Ter uma vida (e um trabalho) com sentido é uma necessidade humana fundamental. No entanto, esta realidade não se verifica em grande parte dos casos. Por exemplo, estima-se que cerca de 60% das pessoas estejam descomprometidas com o seu trabalho. Os custos económicos e sociais deste problema são imensos. O que é surpreendente, é que a ciência sabe como os líderes podem promover um trabalho pleno de sentido, mas esse conhecimento não chega à prática o suficiente. Este livro tenta ultrapassar essa limitação.

Tendo por base uma revisão alargada de estudos científicos sobre liderança e motivação, e reflexões várias sobre a prática e ciência da gestão, assim como da psicologia e filosofia, este livro oferece um modelo para capacitar os líderes na promoção do sentido nas organizações, incluindo ferramentas práticas e linhas de orientação para se tornar um líder pelo sentido todos os dias.

Publications

Cunha, Miguel Pina E., Hernández-linares, Remedios, De Sousa, Milton, Clegg, Stewart, Rego, Arménio (2022). Evolving conceptions of work-family boundaries: In defense of the family as stakeholder. Humanistic Management Journal, 7, 55-93.

Sousa, Milton, Cunha, Miguel Pina E., Simpson, Ace V., Giustiniano, Luca, Rego, Arménio, Clegg, Stewart (2022). Servus or pater? How paradoxical intent can qualify leadership: inductions from the Kingdom of Bhutan. Journal of Change Management, 22 (3), 321-353.

Sousa, Milton, van Dierendonck, Dirk (2021). Serving the need of people: the case for servant leadership against populism. Journal of Change Management, 21 (2), 222-241.

Cunha, Miguel Pina e, Clegg, Stewart, Costa, Cláudia, Leite, António Pinto, Rego, Arménio, Simpson, Ace Volkmann, Sousa, Marta Oom de, Sousa, Milton (2017). Gemeinschaft in the midst of Gesellschaft? Love as an organizational virtue. Journal of Management, Spirituality and Religion, 14 (1), 3-21.

Sousa, Milton, Van Dierendonck, Dirk (2017). Servant leaders as underestimators: Theoretical and practical implications. Leadership & Organization Development Journal, 38 (2), 270-283.

Books and Book Chapters

Rodrigues, João Loureiro, de Sousa, Milton (2021). Making waves through education: a method for addressing security grand challenges in educational contexts. Advanced Sciences and Technologies for Security Applications. Springer, 487-498.

Martinez de Castro Pinto Luz, Miguel, Sousa, Milton (2018). Incorporating organizational ambidexterity in the public sector through servant leadership. Practicing Servant Leadership. : Developments in Implementation. van Dierendonck, Dirk, Patterson, Kathleen (Eds.), Springer International Publishing, 231-248.